Hermanas y Hermanos,
La educación pública en Florida está bajo una presión seria.
Las escuelas en todo el estado están enfrentando recortes presupuestarios, disminución en la matrícula estudiantil y un aumento en el financiamiento estatal para escuelas privadas. Mientras las escuelas públicas luchan por mantener las aulas con personal y los servicios funcionando, los políticos continúan enviando dólares de los contribuyentes a instituciones privadas que atienden a menos estudiantes.
Ya estamos viendo las consecuencias.
Las Escuelas Públicas del Condado de Broward han anunciado planes para 3,000 despidos.
Y ahora, la Cámara de Representantes de Florida está avanzando con SB 1296, una legislación que hará aún más difícil que los trabajadores escolares puedan negociar. Si un sindicato no mantiene 60% de membresía, los trabajadores podrían perder su contrato por completo.
¿Qué significa esto?
Sin un contrato, los trabajadores podrían perder:
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Protección contra despidos
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Aumento en las primas del seguro de salud
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Protecciones de antigüedad
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Derecho a disciplina justa y proceso de quejas
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Pensión
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Protecciones de licencias
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La capacidad de rechazar trabajos fuera de su función laboral
Mientras tanto, muchos trabajadores luchan para pagar la renta, la gasolina, los alimentos y las facturas médicas, mientras los políticos continúan entregando recortes de impuestos y recursos públicos a intereses ricos y corporaciones.
Pero los trabajadores tenemos algo más poderoso que el dinero.
Nos tenemos los unos a los otros.
Un sindicato es cuando los trabajadores reconocen que nadie está solo.
Cuando los trabajadores se mantienen unidos, podemos proteger nuestros empleos, nuestras familias y los servicios de los que dependen nuestras comunidades.
Este no es el momento de quedarse al margen.
Si quieres proteger tu trabajo, tus beneficios y tu futuro, debes mantenerte unido con tus compañeros de trabajo en el sindicato.
¿Puedes permitirte perder tu sindicato en una situación como esta?
